Évidemment, il ne s'agit pas de se former pour un métier, là, on voit tout de suite l'utilité, mais de se former par plaisir, pour s'enrichir, se compléter ou consolider des connaissances. Grâce aux nouvelles méthodes d'apprentissage par e-learning, ou aux formations ne durant que quelques jours, on peut presque tout apprendre sur tout tout, à partir de n'importe où. Mais qu'apportent vraiment ces formations ?
Des compétences en plus
Les formations courtes permettent l'acquisition rapide de compétences manquantes. Ces compétences peuvent s'inscrire dans le registre professionnel ou personnel. En approfondissant ses connaissances dans un domaine qui intéresse et stimule, ou dans lequel on baigne quotidiennement, on gagne en confiance en soi et, éventuellement, on se sent plus légitime pour monter en grade dans son emploi actuel. Les métiers évoluant sans cesse, rester opérationnel et diversifier sa valeur ajoutée peut, selon le travail exercé, augmenter ses chances de conserver son emploi. Outre le maintien de ses compétences, se former à l'âge adulte et en pleine activité autorise à envisager une reconversion. Certaines formations inférieures à un an peuvent aider à concrétiser ce projet.
Valoriser sa confiance en soi
Tester une nouvelle méthode d'apprentissage, comme le e-learning, pour acquérir de nouvelles connaissances, démontre que l'on est capable d'apprendre d'autres savoirs que ceux acquis sur les bancs de l'école et d'intégrer de nouvelles clés pour avancer dans ses projets et rêves de vie. Ainsi, par rapport à des personnes qui ne se forment pas, on développe plus rapidement des concepts et des solutions qu'elles mettront peut-être bien des années à comprendre. Se former favorise une meilleure compréhension du monde qui nous entoure et diminue parfois l'impression de devoir subir tel ou tel changement. De plus, cela fait fonctionner le cerveau et stimule les neurones et les synapses et développe des aspects de l'intelligence auxquels l'école ne s'intéresse pas.
