Certaines entreprises sont contraintes de chercher un repreneur si elles décident de stopper leurs activités. Cela n’est pas envisageable pour les sociétés avec quelques salariés par exemple. Si vous êtes dans l’un des cas de figure, il est sans doute préférable de vous rapprocher d’un professionnel qui maîtrise parfaitement la loi Florange. Vous aurez alors les informations les plus précises pour réussir cette recherche de repreneur en loi Florange. Vous pouvez ainsi être accompagné de A à Z lors de ces démarches.
Quels sont les enjeux ?
Il faut noter que les enjeux sont majeurs pour les sociétés. Cela vous donne la possibilité d’organiser le projet de cession qu’elle soit totale ou partielle.
- Vous envisagez ainsi l’externalisation de l’activité de votre site et vous tentez d’éviter le plus possible la fermeture.
- Le repreneur peut alors bénéficier d’une véritable synergie et l’actionnaire aura un réel savoir-faire.
- Grâce à un professionnel, vous pourrez mettre en oeuvre et concevoir votre projet pour que cette recherche puisse porter ses fruits.
- La recherche d’un repreneur peut également rassurer tous les salariés qui se retrouvent également dans les meilleures conditions.
Quel est le rôle de ce professionnel ?
Si vous faites appel à un expert pour la recherche de votre repreneur, vous aurez accès à un véritable savoir-faire. Vous bénéficiez de compétences techniques, commerciales et marketing. Les atouts stratégiques sont mis en avant, il est possible de constituer un fichier de contacts à la fois qualifiés et ciblés. De plus, cet expert pourra contacter des repreneurs potentiels tout en proposant une approche confidentielle toujours dans cette optique d’optimiser cette cession. Il y aura également des échanges avec les services de l’État, le territoire ainsi que le Comité d’Entreprise. De ce fait, la recherche d’un repreneur sera beaucoup plus intéressante et vous serez certain que la meilleure solution sera alors prise pour le futur de votre entreprise.
